監(jiān)理簡報
第5期
寧夏六盤山建設監(jiān)理有限公司 2015年6月28日
一、認真落實在監(jiān)工程安全質量責任
6月份，公司突出抓了在監(jiān)項目工程的安全生產，特別是對外在監(jiān)項目工程進行了拉網式普查。一是明確任務。各項目監(jiān)理機構切實加強安全責任，細化工作，找準薄弱環(huán)節(jié)，突出防范重點，制定科學管用的實施方案。隆德縣人民法院項目工程監(jiān)理機構，工作踏實認真，安全質量管控到位，全縣所有建設單位、監(jiān)理單位和施工企業(yè)召開標化工地現場觀摩會，項目負責人劉永春總監(jiān)代表公司介紹了監(jiān)理經驗。二是明確責任。在項目總監(jiān)落實主體責任的基礎上，公司實行安全責任制，總監(jiān)代表和現場監(jiān)理員逐級明確安全質量責任。海原縣項目部所監(jiān)工程監(jiān)理機構人員，逐級簽定安全質量責任書，把責任落到實處，落到具體人。三是嚴密排查。公司依據在監(jiān)工程形象進度情況，加大督導排查力度，在分部驗收和重要環(huán)節(jié)時總監(jiān)必須到崗履職，公司工程管理部隨時進行綜合檢查，有效防范了安全質量事故發(fā)生。
二、慰問一線員工提高工作積極性
隨著施工黃金期的到來，天氣逐漸炎熱，一線員工勞動量加大，思想容易出現麻痹現象，公司專門定做了勞保工服，并采購了茶葉、白糖降溫慰問品，在“端午節(jié)”之際及時下發(fā)給每一名員工，穩(wěn)定了員工思想，提高了員工的工作積極性。公司集中市區(qū)監(jiān)理機構人員進行安全生產教育，提出具體要求，并利用Q群和微信對上級主管部門的指示精神進行傳達學習。公司領導專門對外縣在監(jiān)工程監(jiān)理機構人員進行了現場調研和實地教育，一線發(fā)放勞保服和慰問品，鼓勵員工牢記職責，恪盡職守，加強與建設各方溝通協(xié)調，確保工程安全質量。
三、嚴密組織開展理想信念教育
6月份，為深入開展以守法誠信為重點的理想信念教育，公司依據教育計劃，采取集中教育與網絡教育相結合的辦法，組織員工進行了《中華人民共和國勞動合同法實施條例》的學習，圍繞員工與企業(yè)發(fā)展密切相關的產權、合同、企業(yè)治理等重點法律法規(guī)，確保企業(yè)全體員工的共同利益不受損害，公司統(tǒng)一為員工購買了意外傷害險，在共同遵守法律法規(guī)的情況下，各行其是，相互依存，共同受益。
為配合理想信念教育活動，依據市工商聯(lián)的通知要求，公司專門抽調人員排練了以“堅定信念、永跟黨走”為主題的小品—“村長開會(最美監(jiān)理員)”，參加工商聯(lián)組織的“七一”文藝匯演。通過第一專題教育和開展文化活動，較好地提高了公司員工的誠信守法意識、企業(yè)宗旨意識和熱愛本職意識。
2015年6月28日
抄報：區(qū)建筑業(yè)聯(lián)合會，寧南企業(yè)家協(xié)會，市住建局辦公室
寧夏六盤山建設監(jiān)理有限公司 2015年6月28日
